Het jobplatform voor mensen en bedrijven

Vind werk. Vind talent.

Ontdek vacatures, solliciteer of vind mensen voor je team. Met SkillPassport worden aangetoonde vaardigheden onderdeel van het gesprek.

Zo werkt een baan vinden — 5 stappen

Ontdekken → Profiel → Solliciteren → Skills tonen → Vervolg

Voor werkzoekenden, freelancers en werkgevers.

Wat EazyWork onderscheidt

Illustratief voorbeeld · fictieve gegevens

SkillPassport

Zie wat iemand zelf opgeeft en wat met bewijs is onderbouwd.

  • SQL

    Geverifieerd
    Geverifieerd niveau
    3 / 5

    Bewijs: geslaagd voor een SQL-assessment dat niveau 3 toekent.

  • Communicatie

    Zelf opgegeven
    Zelf opgegeven
    4 / 5

    Nog geen assessmentbewijs. Dit niveau is de eigen inschatting van de kandidaat.

Eén platform, verschillende ambities

Je volgende baan, opdracht of collega

EazyWork brengt mensen en kansen samen, met hulpmiddelen om werk te verkennen, sollicitaties te beheren en vervolgstappen te volgen.

Vind je volgende baan

Ontdek vacatures, begrijp wat werkgevers zoeken en solliciteer. Houd vereisten, sollicitatiestatus en vervolgstappen bij vanuit je account.

Voor werkzoekenden

Bouw verder op je expertise

Presenteer je vaardigheden, verken kansen en bereid opdrachtgesprekken voor. Volg beschikbare contracten, de ondertekening en de betaalstatus.

Voor freelancers

Vind mensen voor je team

Publiceer vacatures, stel vereisten in en beoordeel sollicitaties. Vergelijk de kandidaatcontext en vaardigheidsbewijs en bepaal wie je verder wilt spreken.

Voor werkgevers

Een baan vinden op EazyWork

Van een vacature vinden naar het volgende gesprek

Ontdekken → Profiel → Solliciteren → Skills tonen → Vervolg

  1. Ontdek vacatures

    Bekijk vacatures en zoek op trefwoord of vaardigheid. Lees wat een functie inhoudt voordat je kiest waar je wilt solliciteren.

  2. Maak je profiel

    Registreer als werkzoekende en voeg je vaardigheden en zelf ingeschatte niveaus toe.

  3. Start een sollicitatie

    Kies een vacature en zie aan welke vereisten je al voldoet en wat je nog moet afronden.

  4. Laat je vaardigheden zien

    Hergebruik geldig SkillPassport-bewijs of rond de vereiste assessments af voordat je indient. Geschikte assessments kunnen ook geverifieerde niveaus aan je SkillPassport toevoegen.

  5. Volg de vervolgstappen

    Een recruiter beoordeelt je ingediende sollicitatie en bepaalt het vervolg. Volg de voortgang en openstaande acties vanuit je account.

Je kunt vacatures bekijken voordat je je registreert. SkillPassport versterkt je sollicitatie met bewijs; recruiters bekijken de hele sollicitatie en beslissen over de aanname.

Ontdek het voordeel van SkillPassport

Jouw skills, onderbouwd met bewijs

Je cv vertelt je verhaal. SkillPassport toont je bewijs.

Houd zelf opgegeven en geverifieerde skills duidelijk uit elkaar. SkillPassport toont het niveau dat door assessmentbewijs wordt onderbouwd, zodat een recruiter dit kan vergelijken met de vereisten van de rol.

Op een cv of profiel

“Ik ken SQL.” Een beschrijving van ervaring en een eigen inschatting van je kunnen.

In SkillPassport

“SQL: geverifieerd niveau 3.” Assessmentbewijs onderbouwt het niveau. De geldigheid telt mee bij het vergelijken van vereisten.

Illustratief voorbeeld · fictieve gegevens

SkillPassport

Zie wat iemand zelf opgeeft en wat met bewijs is onderbouwd.

  • SQL

    Geverifieerd
    Zelf opgegeven
    3 / 5
    Geverifieerd niveau
    3 / 5

    Bewijs: geslaagd voor een SQL-assessment dat niveau 3 toekent.

  • Communicatie

    Zelf opgegeven
    Zelf opgegeven
    4 / 5
    Geverifieerd niveau
    Nog niet geverifieerd

    Nog geen assessmentbewijs. Dit niveau is de eigen inschatting van de kandidaat.

Voorbeeldvacature: data-analist

  • SQL vereist: niveau 3. Geverifieerd niveau 3 voldoet aan deze vereiste.
  • Communicatie vereist: niveau 4. Een eigen inschatting alleen voldoet niet aan deze vereiste.

De recruiter bekijkt het bewijs en de openstaande vereisten en beslist over de volgende stappen.

Vereenvoudigd productvoorbeeld, geen echte kandidaat. Verificatie geldt per skill en heeft een geldigheidsduur.

Zet je volgende stap

Zoek je werk of zoek je talent?

Ontdek vacatures, bouw je profiel of start met werven voor je team.