Voor werkzoekenden

Vind werk dat past bij wat jij kunt.

Ontdek vacatures, begrijp wat werkgevers zoeken en zet je volgende loopbaanstap. EazyWork brengt je vaardigheden, sollicitaties en vervolgstappen samen.

Zo werkt werk vinden

Profiel → Ontdekken → Solliciteren → Opvolgen

Bouw een loopbaan rond jouw sterke punten

Of je nu begint, van richting verandert of een volgende stap zet: geef ruimte aan wat je kunt en waar je naartoe wilt.

Ontdek je mogelijkheden

Bekijk vacatures en zoek op trefwoord of vaardigheid naar functies die je aanspreken.

Maak je kunnen zichtbaar

Gebruik assessments om vaardigheden aan te tonen naast je loopbaanervaring.

Begrijp de vereisten

Zie welke vaardigheden en niveaus een functie vraagt en waar je nog bewijs nodig hebt.

Houd zicht op je voortgang

Volg je sollicitatiestatus en openstaande acties vanuit je dashboard.

Jouw route door EazyWork

Van een eerste blik naar je volgende stap

  1. Maak je profiel

    Registreer als werkzoekende en voeg je vaardigheden en zelf ingeschatte niveaus toe.

  2. Ontdek vacatures

    Lees functieomschrijvingen en vergelijk de vereisten met je vaardigheden en ambities.

  3. Solliciteer en rond vereisten af

    Start een sollicitatie. Gebruik bestaand geldig vaardigheidsbewijs of rond de nog vereiste assessments af voordat je indient.

  4. Volg de voortgang

    Volg je sollicitatie, pak vervolgstappen op en bekijk een contract zodra dat beschikbaar is.

Je kunt vacatures bekijken voordat je een account maakt. Een recruiter beoordeelt je ingediende sollicitatie en bepaalt het vervolg.

Je zoektocht, met een duidelijke volgende stap

EazyWork verbindt het vinden van een functie met de praktische stappen daarna. Via je dashboard pak je eenvoudig op waar je gebleven bent.

  • Zoek vacatures op trefwoord of vaardigheid.
  • Houd je vaardigheden en sollicitaties bij vanuit je account.
  • Bekijk openstaande acties en volg de status van sollicitaties en contracten.

Kies kansen met meer inzicht

Vergelijk wat een functie vraagt met wat je kunt aantonen. Matchinzichten helpen bij die vergelijking; jij kiest welke kansen je wilt verkennen.

  • Lees de functieomschrijving én de vaardigheidsvereisten.
  • Gebruik sterke punten en ontbrekend bewijs om een gesprek voor te bereiden.
  • Recruiters nemen de aannamebeslissing; een matchscore is ondersteunende informatie.

Waar SkillPassport helpt

Geef je sollicitatie bewijs mee

Je SkillPassport maakt onderscheid tussen zelf opgegeven vaardigheden en niveaus die door geschikte assessments zijn aangetoond. Zo krijgt een recruiter concreet bewijs naast je sollicitatie.

  • Laat zien welke vaardigheden je hebt aangetoond en op welk niveau.
  • Hergebruik geldig bewijs als het voldoet aan de eisen van een andere EazyWork-vacature.
  • Zie waar een aanvullend assessment nog nodig is.
Ontdek hoe SkillPassport werkt
Illustratief voorbeeld · fictieve gegevens

SkillPassport

Zie wat iemand zelf opgeeft en wat met bewijs is onderbouwd.

  • SQL

    Geverifieerd
    Zelf opgegeven
    3 / 5
    Geverifieerd niveau
    3 / 5

    Bewijs: geslaagd voor een SQL-assessment dat niveau 3 toekent.

  • Communicatie

    Zelf opgegeven
    Zelf opgegeven
    4 / 5
    Geverifieerd niveau
    Nog niet geverifieerd

    Nog geen assessmentbewijs. Dit niveau is de eigen inschatting van de kandidaat.

Vereenvoudigd productvoorbeeld, geen echte kandidaat. Verificatie geldt per skill en heeft een geldigheidsduur.

Zet je volgende loopbaanstap

Maak je profiel, ontdek vacatures en werk toe naar een baan die bij je past.

Maak mijn werkzoekendenaccount